Clima Laboral es una obra del autor Federico Gan, publicada por Díaz De Santos, que se adentra en el análisis y la mejora del ambiente de trabajo dentro de las organizaciones. Este libro se convierte en una herramienta fundamental para líderes y gerentes que buscan entender y optimizar el clima laboral de sus equipos.
La obra se articula en torno a varios instrumentos y modelos que permiten a los líderes analizar y mejorar el clima laboral. Algunos de los elementos destacados son:
- Cuestionario para el análisis del clima laboral: Un recurso que permite evaluar la percepción de los empleados sobre su entorno de trabajo.
- Cuestionario de análisis de la satisfacción laboral: Herramienta destinada a medir cómo se sienten los empleados respecto a diversos aspectos de su trabajo.
- Esquema para el autoanálisis del jefe: Un modelo que invita a los líderes a reflexionar sobre su propia implicación en la creación de un clima positivo en su equipo.