«Entrenamiento emocional en el trabajo» es una obra que se adentra en la comprensión de nuestras capacidades emocionales y su impacto en el ámbito laboral. La autora, Cristina Casado Lumbreras, propone un enfoque que busca no solo el autoconocimiento, sino también cómo este nos permite mejorar nuestras relaciones interpersonales y nuestro rendimiento profesional.
Temas Clave
- Autoconocimiento: Comprender mejor nuestras fortalezas y limitaciones.
- Autocontrol: La habilidad de manejar nuestras emociones de forma adecuada.
- Empatía: La capacidad de entender las emociones y motivaciones de los demás.
- Automotivación: Impulso interno para alcanzar objetivos y metas.
Habilidades Directivas Abordadas
- Influencia
- Comunicación
- Liderazgo
- Promoción de cambios
- Resolución de conflictos
- Desarrollo de los demás
- Trabajo en equipo
- Establecimiento de vínculos
Opinión Crítica
La obra de Casado Lumbreras es un manual integral para quienes buscan desarrollar habilidades emocionales en el trabajo. Su enfoque práctico y teórico ofrece herramientas valiosas para la mejora personal y profesional. La autora consigue conectar de manera efectiva la teoría emocional con la aplicación en entornos laborales, lo que hace de este libro una lectura esencial para líderes, gerentes y profesionales de todos los sectores.
Además, la estructura del libro facilita la comprensión de conceptos complejos, permitiendo que los lectores puedan aplicar los aprendizajes de manera inmediata en su vida laboral. Sin embargo, se podría argumentar que algunos ejemplos son un tanto generales y podrían beneficiarse de estudios de caso más específicos.
Más info de Entrenamiento Emocional
Editorial: Esic Editorial
Año de publicación: 2015
ISBN: 9788415986119