El libro Mediación como Vía de Solución en Conflictos Laborales se adentra en el complejo mundo de las relaciones laborales, donde el conflicto es considerado un elemento intrínseco. A través de este estudio, Carmona Paredes busca ofrecer un análisis crítico sobre las diferentes maneras en que la mediación puede ser implementada para resolver conflictos individuales de trabajo en España.
Entre los hallazgos más destacados se encuentran:
- A pesar de la necesidad de un cambio de paradigma, las partes siguen acudiendo mayoritariamente a los juzgados para resolver sus conflictos.
- Se evidencia la falta de regulación específica y planificación a nivel nacional y autonómico sobre mediación laboral.
- La participación de instituciones internacionales en la mediación ha tenido un impacto limitado en la práctica.
- Se plantea la necesidad de crear un centro de mediación laboral que garantice igualdad de oportunidades para todos los trabajadores en la resolución de sus conflictos.